工衣生產廠家制作時的設計要點

　　實用性：工衣是要求在工作中起到保護身體的效果，達到的是實用性，設計時，一方面要考慮工作者的健康，另一方面要考慮作業環境，穿著舒適，而且要與工作的環境相適應。導入企業文化，統一形象，統一著裝，從內到外提升企業的凝聚力和形象力，以企業為本，以經營為本。全體員工身著統一、分明的工衣進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，增強企業的向心力和凝聚力，按企業的理念、精神去努力工作，提升工作的效率，提高產品的質量，為公司創造更多的財富。要塑造出團隊的質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象，讓消費者、客戶、來訪者通過對整體優勢、整體效益、產品、服務品質的形象產生好感，無形中增加了在市場競爭激烈中的優勝性。讓企業的發展壯大具備更多的優勢。
　　創意性：工衣代表的是一個企業的風貌和品位，它直接向人們展示著企業素質的高低，所以在創意性上，根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。每個企業卻都要求自己的制服與其他企業不同，帶有明顯的個性化特征，就如同企業的標志一樣，是不允許雷同的，這是企業在商品化競爭中樹立自身品牌，突出自身形象的重要途徑。所以制服設計常常要考慮到款式的新穎性以及色彩的獨特性，為一個企業設計的工衣、工作服，要能充分表現出該企業的文化特征和產品的經營特征，不允許再運用于另一企業。但有一個總體的原則就是“適合工作需要耐用、不起皺、不起球、不起毛、易打理”。